@Beloe
Ja, ok, was kann mir im schlimmsten (theoretischen) Fall passieren? Kündigung in der Teilzeit. Ok, selbst wenn dieser unwahrscheinlichste Worstcase passiert ist selbst dieser mir egal, da ich diese Teilzeit auch nicht so dringend brauche
Außerdem wird auch sonst hier niemand geschädigt, da es keine Konkurrenzarbeit zur Firma ist oder so. Also kein Schaden. Es ist eben nur rein vertraglich wenn man päpstlicher sein will als der Papst meldungspflichtig. Aber geschädigt wird hier niemand (von dem her seh ich nicht dass ich unehrlich bin, wenn ich hier nichts dem AG sage sondern ich seh das eher als logischer Sachverstand hier nichts zu machen).
Ok so wie du das schilderst ist die Wahrscheinlichkeit also gering, dass er was rausfindet. Nur wenn irgendeine Unregelmäßigkeit in einem Ausnahmefall passiert (ok mit dem sehr unwahrscheinlichen Fall das so eine Unregelmäßigkeit passiert und er das rausfindet und den möglichen Folgen davon, kann ich immer noch sehr gut schlafen
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Ich seh das SEO als ein Hobby und nicht als Nebenbeschäftigung. Es ist vielmehr ein Nebeneinkommen, ein passives Einkommen, so wie ne Anlage seh ich das. Wenn ichs dem AG melden würde, würd ich die Sache unnötig höher aufblähen als sie ist und dann wär ich womöglich noch der Dumme. Und am Schluss würden meine Kollegen sagen "Hätts dein Maul gehalten, hättest die Stelle behalten"