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[B] Junior Product Manager Online (m/w) in München

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adscale_GmbH
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Beitrag von adscale_GmbH » 02.07.2013, 12:31

Wir suchen ab sofort einen Junior Product Manager Online (m/w) für unseren Standort in München!

adscale ist Deutschlands führender Marktplatz für Online-Werbung und bringt Werbungtreibende (Advertiser) und Webseitenbetreiber (Publisher) auf einer Plattform zusammen. Dadurch wird Werbung im Internet noch zielgenauer und effektiver. Der Marktplatz garantiert dabei volle Transparenz und faire Preise. Mit über 40 Millionen Unique Usern (comScore) und rund 5.000 angebundenen Webseiten, bieten wir eine der führenden Reichweiten in Deutschland. Das Unternehmen beschäftigt derzeit 80 Mitarbeiter an den Standorten München, Hamburg, Frankfurt und Düsseldorf. Hauptgesellschafter der adscale GmbH ist die Ströer Media AG.

Um das weit über dem Marktdurchschnitt liegende Wachstum unseres jungen und dynamischen Unternehmens weiterhin auszubauen, suchen wir ab sofort für den Standort München eine(n):

Junior Product Manager Online (m/w)

Überblick:
Der Produkt Manager ist für die umfassende Weiterentwicklung und Anpassung des adscale Marktplatzes an das dynamische Marktumfeld mitverantwortlich. Die Hauptaufgabe liegt in der Konzeption neuer Produkte sowie der Weiterentwicklung bestehender Features, der produktorientierten Prozessgestaltung und Qualitätssicherung, der strategischen Analyse von Markttrends und Kundenverhalten sowie der direkten Kundenbetreuung bei technischen Anfragen. Das Tätigkeitsfeld zielt primär auf das technische Verständnis zur Koordination sämtlicher Prozesse mit der Softwareentwicklung ab und erfordert darüber hinaus eine sekundäre Medien-/Marketingausrichtung.

Das sind Ihre Aufgaben
  • • Operative und strategische Verantwortung für einzelne Produkte des adscale Marktplatzes (z.B. Real Time Bidding, Targeting, Mobile) als technischer Experte und zentraler Ansprechpartner
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des adscale Marktplatzes mit Blick auf Usability-, Performance- und Feature-Optimierungen
    • Regelmäßige und intensive Analyse neuester Trends auf dem Display-Advertising-Markt und Vorstellung und Umsetzung von Produktinnovationen
    • Eigenverantwortliche Steuerung der Softwareentwicklung in Neuseeland
    • Qualitätssicherung und Unterstützung bei Tests im Rahmen von Releases
    • Erstellung von User-Stories und Business Requirements im Rahmen eines agilen Softwareentwicklungsprozesses (Scrum)
    • Direkte Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teams am Standort München, Deutschland und Christchurch, Neuseeland
    • Technische Unterstützung des 2nd Level Support und des Account-Management-Teams
    • Umfassende Wettbewerbs- und Benchmark-Analysen



Das sind unsere Erwartungen
  • • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik bzw. eine ähnliche Praxiserfahrung
    • Grundlegendes, technisches Verständnis im Bereich Webentwicklung und Datenbanken, idealerweise Programmiererfahrung
    • Hohes Organisationsvermögen und Priorisierungsfähigkeit
    • Sicherer Umgang mit den gängigen Design-/Grafik-/Office-Anwendungen
    • Analytische Fähigkeiten und hohes Abstraktionsvermögen
    • On-Hands Mentalität, Eigeninitiative, Innovationsorientierung und hoher qualitativer Anspruch
    • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie sehr gute Englischkenntnisse on Vorteil
    • Berufserfahrung im Bereich Webentwicklung und/oder Online Marketing mit technischem Hintergrund wünschenswert
    • Erfahrung mit Scrum oder anderen agilen Projektmanagementmethoden
    • Erfahrungen im Bereich Datamining / „Big Data“



Das bieten wir Ihnen
  • • Eine vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungs- und Handlungsspielraum
    • Ein in der Online Branche etabliertes Unternehmen mit einem tollen Produkt
    • Ein motivierendes internationales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team
    • Ausgezeichnete berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
    • Die Zusammenarbeit mit großen Kunden und interessanten Partnern
    • Flache Hierarchien mit einer direkten Kommunikation
    • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Neues zu bewegen
Ansprechpartner für diese Stelle: Herr Stephan Kern oder Herr Michael Böcher

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf + Lichtbild, Zeugnisse) ausschließlich via Email (vorzugsweise als eine PDF-Datei, max. 5 MB). Schriftliche Bewerbungsunterlagen werden nicht bearbeitet. Nennen Sie uns bitte unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin.

Impressum:
adscale GmbH
Ungererstraße 40
80802 München

Tel: 089 / 330 66810 - 0
Fax: 089 / 330 66810 - 999

E-Mail: jobs@adscale.de
Internet: www.adscale.de

Geschäftsführer:
Stephan Kern, Matthias Pantke

Registergericht:
Handelsregister AG München

Handelsregister Registernummer:
AG München HRB 166609

Weitere Jobs unter https://www.adscale.de/inhalt/ueber-adscale/jobs-start
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adscale GmbH - www.adscale.de

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