habe da mal ein paar Fragen zu DC (Duplicated Content).
Wie ist es möglich das Jobbörsen Stellennanzeigen aufnehmen die auf anderen Seiten z.B: Arbeitsamt- oder Personalvermittlerseiten bereits 1:1 stehen? Ist das nicht DC??? Schadet das nicht beiden Seiten? Wie kann man DC vermeiden ohne jede Anzeige selbst umschreiben zu müssen? Die Anzeigen kommen ja teilweise von Unternehmen und Bewerber und ist schwer abänderbar.
Hat jemand Vorschläge?
Des weiteren haben wir zur Zeit eine Seite (CNC Jobs) die Content von einer anderen Seite ( Jobbörse für Berlin) holt um den Content dann Themengerecht auf der (CNC-Seite) anzeigen zu lassen. Das ist doch eigentlich auch DC oder? Was kann man dagegen machen ohne eine erneute Dateneingabe auf der CNC-Seite? Dachte vielleicht daran einige Überschriften dynamisch zu ändern. Reicht das?
Vielleicht habt ihr ja auch andere Tipps für dieses Problem. Wenn möglich ohne 2. Eingabe der Daten. Sie sollen aus einer Datenabnk stammen.
Ist das DC ? Ja
Kann man was dagegen machen ? Nö, warum aber auch. Ich glaube nicht das jemand der eine Stelle aufgibt, die für jedes Portal neu schreiben möchte. Das ist dem auch egal.
Schaue mal in Google News. Pressemeldungene etc. sind teilweise auch doppelt, auch von gr. Zeitungen. Und trotzdem werden Sie in Google NEws gelistet. Und beide Seiten sind im Index.
Um es kurz zu machen. Es kommt drauf an wer das macht.