Hallo,
ich bin gerade dabei Suchmaschinenoptimierung für "j o b m i x e r . com" (zusammengeschrieben) zu machen. Dies ist ein junges und frisches Job-Portal für vorrangig Schüler, Studenten aber auch Fach- und Führungskräfte.
Momentan ist es noch im Betastatus und wächst tagtäglich. Aktuelle Features sind:
- Unternehmen können Stellenanzeigen schalten (+ Matching)
- Bewerber können sich darauf bewerben
- Shop
- Onlinebewerbung (Bewerberwebseite) für Bewerber
Dies sind momentan (bis auf die Bewerberwebsite) natürlich Features, welche auch andere Jobportale bieten. An weiteren Features, wirklich frischen Ideen und Alleinstellungsmerkmalen wird gerade gebastelt - sobald die grundlegende Basis steht.
Nun die Frage zur Wahl der Keywords: der Jobmarkt ist ja nun nicht gerade unterbesetzt. Die evaluierten Keywords: Jobs, Jobsuche Stellenangebote sind recht überstrapaziert. Habe neben eigener Keywordrecherche schon bei den Top 30 Mitbewerbern (Stepstone, Monster, Stellenanzeigen.de, Jobscout24 - um nur ein paar zu nennen) geschaut und deren Keywords mit einbezogen.
Leider sind wir auch kein regionaler Anbieter, sodass Keywordkombinationen mit dem Ort (bsp: "Jobs Berlin") machbar sind - welche noch nicht so überpräsent sind.
Was würdet ihr in dem Fall machen? 2-er und 3-er Kombinationen sind bei großer Konkurrenz ja nicht verkehrt - aber in diesem fall auch nicht so einfach. Einfach mit den gängigen Keywords: Jobs, Arbeit, ... (welche laut GoogleTrends die in diesem Sektor am meistgesuchtesten Begriffe sind) gegen die "Großen" frontal antreten...oder mit welchen kombinationen zwischen ihnen durch...?!
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