Das sagt Dir die IHK oder die Bundesagentur für Arbeit.Was muss man eigentlich dafür tun, dass man Praktikanten einstellen kann/darf?
@Nicos
Wir haben hier nur Praktikanten, wenn es absehbar länger ruhig ist. Die bekommen ein fiktives Projekt und arbeiten ca. 50% ihrer Zeit unter Anleitung an diesem Projekt und der Rest sind administrative Arbeiten im Büroalltag.
Solche Aktionen wie von Deinem Ex-Chef sind daher für mich völlig in Ordnung - es ist keine Leistung die für Dritte erbracht wird, und wenn das Teil nach sechs Wochen nicht steht, ist es kein wirklicher Verlust.
Mir schweben aber Firmen vor, die Aufträge aus Bereichen annehmen, von denen sie keine Ahnung haben und das einem Praktikanten in die Hand drücken. Wie gesagt: Der Kunde zahlt für eine Fachkraft und der Praktikant steht morgens mit Magenschmerzen auf - habe ich mehrfach gesehen.
