i-potentials ist Recruiting-Partner für einen erfolgreichen Handelskonzern, der derzeit eine innovative E-Commerce-Strategie umsetzt und dazu im Herzen der Berliner Startup-Szene eine eigene Gesellschaft gegründet hat. Mit der Handelsexpertise im Rücken agiert dieses Unternehmen jedoch unabhängig und bietet somit „best of both worlds“: Startup-Flair und Konzernsicherheit.
Für die Geburtsstunden mehrerer Shops werden nun SEO Interessierte Young Potentials gesucht, die eigenverantwortlich den Aufbau, die Ausgestaltung und die Optimierung neuer Shops übernehmen. Das Trainee-Programm dauert 24 Monate und Ziel ist es, in dieser Zeit das nötige Grundwerkzeug in diesem Bereich zu vermitteln, um Dich nach diesem Jahr fest zu übernehmen.
Stellenbeschreibung
DEINE AUFGABEN:
# Konzeption und Umsetzung von Webseiten
# Verfassen von redaktionellen Artikeln sowie Blogbeiträgen
# Suchmaschinenoptimierung von bestehenden Texten
# Analyse bestehender Webseiten auf Optimierungspotentiale
# Planung und Durchführung von SEO-Strategien
# Social Media-Analyse und aktive Nutzung von sozialen Netzwerken
DEIN PROFIL:
# exzellenter Studienabschluss in Wirtschaftsinformatik, -ingenieurwesen oder -wissenschaften
# erste praktische Erfahrung im Online Marketing - vorzugsweise SEO
# Affinität zum Schreiben von Texten, Kommunikation und Begeisterung für SEO
# Erfahrung mit CMS-Systemen und HTML-Kenntnisse sind von Vorteil
# hohe Internetaffinität, extrem hohes Interesse an E-Business Geschäftsmodellen
# hohe Motivation, analytisches Denkweise und leistungsorientierte Arbeitsweise
# Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Selbstständigkeit
DEINE BEWERBUNG:
Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bewirb Dich gern direkt hier: https://ipotentials.avature.net/jobs#ViewJob/776
ODER sende Deine Unterlagen per Email an jobs@i-potentials.de (Heike Ehmann, Betreff: Job 776-I17)
Wir freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen und Motivationsschreiben) unter Angabe Deines frühesten Einstiegstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
i-POTENTIALS:
Als Spezialist für Recruitment und Human Resources sind wir DER Ansprechpartner wenn es um Karriere in Internet-Startups geht. Wir haben die Jobs der Startup-Szene: Wir besetzen Stellen in Unternehmen der Branchen Online Marketing und E-Commerce über Social Media bis hin zu den neuesten Trends wie Apps und Online Gaming. Dabei verstehen wir uns nicht als Dienstleister, sondern als Karrierenetzwerk für Bewerber in der Startup-Szene. Wir leben den Netzwerkgedanken und sehen dies als essentiellen Erfolgsfaktor für unsere Arbeit. Als Ausgründung von Team Europe Ventures um Lukasz Gadowski haben wir mehr als nur ein Ohr am Markt – wir sind Teil davon und selbst ein Startup. Gegründet von Constanze Buchheim, betreut i-potentials nach nur einem anderthalb Jahren über 60 aktive Kunden aus der Startup-Szene. Wir besetzen mit einem kleinen, schlagkräftigen Team derzeit über 200 Stellen, u.a. auf den Postionen Marketing Manager, Productmanager, Projectmanager, PHP-Entwickler in den Bereichen Online-Marketing, Business Development, IT, Sales und vielen mehr. Ob Einsteiger oder Vollprofi - wir haben Jobs auf allen Hierarchieebenen, beginnend beim Praktikanten bis hin zum Manager und das bundesweit. Unsere Erfolgsgeschichte geht weiter…
Alle Jobs gibt's auf unserem Job Board https://ipotentials.avature.net/jobs#Jobs und weitere Informationen zu uns, unseren Kunden und zu der Startup-Branche auf unserer Homepage https://www.i-potentials.de
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