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seonewbie
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Beitrag von seonewbie » 04.12.2007, 21:42

Hallo,

das die FAZ einen so schlecht recherchierten Mist
Online stellt hätte ich nie für möglich gehalten!

Da können die ja gleich jede Presserkärung
unkontrolliert einstellen.

Also ich kannte Zeiten da ist man vom Chefredakteur
für so eine Nummer wirklich gekündigt worden
und hat gleich noch Hausverbot bekommen .
(Kölner Stadtanzeiger)

Es ist so wie catcat schreibt. Reine Arbeitgeber
polemik nicht anders als es Medorn und Co.
von sich geben.

Bezahlen muß am Ende eh der Steuerzahler.
Wenn es ums eigene Geld geht sind die
nämlich viel verhandlungsbereiter mit den
Gewerkschaften, nur wenn Sie ihre anti Gewrkschaftshaltung
sich mit Steuergeldern subventionieren können reissen Mehdorn
und Co. die klappe auf.

Wie ich in einem andern Thread schon schrieb
Mehdorn hat in keinem Unternehmen wo er war, das
rein privatwirtschaftich war sich so mit den Gewerkschaften
angelegt ... nur bei der Bahn wo der Steuerzahle die
verluste ausgleicht hat er den Dicken gemacht.
Heidelberger Druckmaschinen, Dornier, Airbus, MBB
oder der DASA hätten sie den schon lange raus geschmissen
wenn das die Aktionäre hätten zahlen sollen und da hat er sich
bei allen Tarilflichen verhandlugen auch immer normal aufgeführt.
Bei keinem seiner früheren Posten hat der Typ so eine Nummer abgezogen!

Hier bei der Pin Gruppe ist das genau das selbe Schema es sind
eh alles subventionierte Arbeitsplätze wenn da nun schon nicht
mehr genug Gewinn raus kommt was hätten die denn gemacht
wenn die Staatliche Förderung ausgelaufen wäre ?
Na klar die Leute eh entlassen und neue vom Arbeitsamt geholt
mit oder ohne Mindestlohn! 0X

und wer bezahlts ... wir!

Gruß

Micha
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catcat
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Wohnort: Litauen

Beitrag von catcat » 04.12.2007, 21:46

net(t)worker hat geschrieben:
wie es heutzutage ausschaut weis ich nicht, aber vor ein paar Jahren konnte eine Firma eine solche Förderung auch nicht unendlich oft beantragen, also nach 2 Jahren die Leute wieder entlasten und neue Förderung beantragen... naja... da würden zumindest ein paar Fragen gestellt werden bevor der Antrag bearbeitet würde....
Dann würde ich - wenn ch denn ein Schwein wäre - die Leute über diverse Tochterfirmen einstellen und diese dann nach 2 Jahren (oder sobald es sich halt nicht mehr lohnt) auflösen. Dieselben Leute würde ich dann per Arbeitsagentur wieder neu einstellen - und nochmal kassieren.

PS: Für den Post oben sollte ich Dich glatt adoptieren :D
Hast Du klar gesagt - da ist nix mehr hinzuzufügen.

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