Gehaltvorstellung für Junior Account Manager SEM

Beitrag von **Mutatos** » 26.07.2009, 17:12

Hallo zusammen, ich hoffe die Thema ist richtig hier, wenn nicht, bitte verschieben ...

Ich wollte kurz wissen, ob meine Vorstellung für einen Anfangsgehalt von 3000 -3200 € für einen Junior Account Manager SEM in NRW in Ordnung ist?

Ich bedanke mich im voraus.

Gruss
Nik

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Beitrag von **ErwinRommel** » 26.07.2009, 17:16

Ähm, ich glaub als Anfangsgehalt solltest da wohl um einiges nach UNTEN gehen.

Beitrag von **Japs** » 26.07.2009, 17:16

Das wird Dir kaum Jemand beantworten können, weil

a) keiner Deine Qualifizierung kennt
b) Niemand weiß, wei Dein momentaner aktueller Wissenstand für den Job ist
c) ob Du den Anforderungen gerecht wirst
d) usw.

Aber vom reinen Empfinden her würde ich sagen, sind das mal glatt 1000,- bis 1500,- für den Anfang zu viel (viel zu viel) - nach 3 oder 6 Monaten je nach Firma & Verständnis des Chefs kann man sich eine Gehaltserhöung dann immer noch in den Vertrag schreiben lassen mit einer angemessenn Staffelung zb. in 250,- EUR Schritten :)

Gruß

Beitrag von **jackwiesel** » 26.07.2009, 17:21

Das "junior" steht (imho) für einen besseren Azubi, der noch ne Menge zu lernen hat. Aus der Praxis schliesse ich mich meinen beiden Vorrednern mal an. (Überlege mal am Rande selber - selbst in Lohnsteuerklasse 3 würde das mit Lohnnebenkosten um die 6,000 bedeuten - holst DU die jeden Monat für Deinen Chef mit Gewinn rein?)

// Edit:

Ich habe mir mal Deine restlichen Postings durchgelesen... 3,000 war ein Joke, oder?

Beitrag von **ErwinRommel** » 26.07.2009, 17:29

Viele machen sich auch ein absolut falsches Bild von Gehältern.

Nur mal ein Rechenbeispiel:

Ich hatte mal ne Mitarbeiterin gehabt, die hat bei 1600 brutto (Steuerklasse 1) etwas mehr als 1100 Euro netto ausbezahlt bekommen. Als ich noch Angestellter war, hatte ich 2500 brutto und hab da, ebenfalls mit Steuerklasse 1, um die 1500 rausbekommen.

Brutto klingt es immer toll, doch bringt es nicht immer was, weil man dann steuerlich schnell in höhere Gefilde rutscht.

Ich denk mal, wenn du am Anfang so mit 1800 Euro brutto anfängst, ist das schon als realistisch anzusehen. Denk auch immer dran, daß zusätzlich zu deinem Bruttogehalt dein Arbeitgeber auch noch weitere Lohnnebenkosten hat. Zudem sollst du ihm einen Gewinn erwirtschaften, also rechne mal selbst was würdest du einem Angestellten zahlen für diesen Job und was müßte er dafür leisten?

Beitrag von **Anonymous** » 26.07.2009, 17:43

Mutatos hat geschrieben:Hallo zusammen, ich hoffe die Thema ist richtig hier, wenn nicht, bitte verschieben ...

... jetzt passt´s