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Wobei da eigentlich kein Zusammenhang besteht. Aber Dein Berater ist bestimmt trotzdem sehr gut.Heiterkeit hat geschrieben:Dass ich gekündigt werden will und nicht selber kündige, hängt aber auch damit zusammen, dass ich dann nach wie vor krankenversichert bleibe.
Naja, wenn der Arbeitgeber mitspielt, ist es ja kein Thema.Und genau da hänge ich etwas oder stehe auf dem Schlauch. Bist Du arbeitslos, dann bist Du über das Arbeitsamt versichert. Bekommst Du aber den Gründungszuschuss, bist also selbständig, dann musst Du Dich selbst versichern, Dein Ex-Chef hat damit doch dann gar nichts mehr zu tun. Dafür gibt es auch den extra Zuschuss für Sozialversicherungen, aber der reicht eben nicht unbedingt aus. 300,- Eur für Sozialversicherungen im Monat sind schnell weg.hängt aber auch damit zusammen, dass ich dann nach wie vor krankenversichert bleibe.
1.) Ein theoretischer Plan funktioniert zu 99 % nie.
2.) Wenn Du schon am Beginn auf Arbeitlosengeld oder Fördergeld in Deinem Finanzplan setzen musst, solltest Du Dein Konzept ändern oder einen praktischen Plan statt theoretischen Plan aufstellen.
Übrigens ist ein halbe oder dreiviertel Jahr sehr schnell um...
Hör mir bloß mit den negativen Gedanken auf...mein Krempel liegt auch beim Steuerberater und mich graut es jetzt schon. Erzählt mal lieber was schönes!Synonym hat geschrieben:Punkt3:
Genau, das ist nämlich ein Punkt über den viele stolpern. Selbst wenn die Einnahmen nicht "ausgegeben", sondern nur investiert wurden in die Firma, das FA hält dann von jetzt auf gleich ziemlich viele Hände auf. Bei mir war es genau das dritte Jahr. Zahlungen für das vergangene Jahr, für das aktuelle und für das kommende auch gleich voraus...
